CORPORATE CULTURE

敬业是一种美德,乐业是一种境界

——读“员工培训系列教程”的读后感

四川省能投攀枝花水电开发有限公司 2018/07/23 0

 2018年5月16日-2018年5月28日,机电物资部组织开展了读“员工培训系列教程”的学习活动。“员工培训系列教程”包括《左讲责任心、右抓执行力》、《敬业就是敬自己》、《请拿出业绩》、《企业就是我的船》、《做最受单位欢迎的一流员工》、《最佳员工行为准则》六本书籍。通过对这些书籍的学习,明白了要成为一名优秀的员工必须具备忠诚感恩、责任担当、爱岗敬业、执行坚决、重视结果等基本素质。

 工作就要忠于人,勤于事。所谓的“忠诚”,就是忠于人、勤于事的一种宝贵的道德情操,任何人在任何时候都应该坚守,大到国家,小到集体和组织,都需要我们心怀忠诚。而在当今的职场中,忠诚是最为公司重视的品质,忠诚于企业和老板、忠诚于自己所从事的职业。

 只有心中常怀感恩,你才能看到自己的拥有,才能发现周围一切事物的美好。工作为我们提供了稳定的薪水,解决了衣、食、住、行等需要,让我们能够维持生命所需;工作锻炼了我们的能力,增长了我们的才干,让我们学会了为人处事的方式,为我们实现理想和获得成功奠定了基础。对工作充满感恩,并且努力工作,自然能收获到工作带给你的美好。

 在这个世界上,没有不需承担责任的工作,既然选择了一份工作,就意味着你必须承担一份责任。一个人要干好自己的本质工作,必须具备高度的责任感,以火焰般的热忱和生生不息的奋斗精神去迎接工作中每一天。身为员工,一定要牢记:无论做什么事情,都不能忘记自己的职责,无论在什么样的工作岗位上,都应该对工作担起责任。

 敬业是一种美德,乐业是一种境界。“乐在工作”是简单易懂的四个字,但能由衷的领悟它且能在工作上心生喜悦地享受它却不是一件容易的事。把工作当作信仰,你才能真正认识到工作是什么,工作为什么,工作干什么;如果一个人把工作当作一种信仰,他就会把眼下的工作当作神圣的天职,并且有着一种非做不可的使命感;他就会把眼前的工作看作是自己一生的事业,觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作;他就会有着源源不断的工作激情,并从中体会到神圣的使命感和成就感。

 执行力就是把想法变为行动,把行动变成结果的能力。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,最终的结果都是纸上谈兵。没有执行力就没有成功,执行才是硬道理。每一名员工都应该充分发扬“蜜蜂”精神---兢兢业业、任劳任怨,扎实高效地干好自己的本职工作,进一步树立大局意识、责任意识和学习意识,不折不扣地落实上级精神,全面提高自己的执行力。

 无论我们做什么工作,老板唯一注重的就是结果,结果是我们完成任务时向老板交出的一份答卷。对于员工来说,结果才是你能力最好的证明,也最能体现出你的魄力和价值。

    通过学习,让我明白了以上的这些道理。结合自身的实际工作,在金沙水电站建设关键之年,把自己的感悟落实到实际工作当中,牢记使命,任劳任怨,为建设一流水电站而努力工作。



(谢缨  供稿

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