公司企业文化理念是公司员工与企业的共同价值取向，是推动金沙水电站工程建设的精神动力，是能投攀枝花公司核心竞争力的重要组成部分。是必须遵守的企业道德规范，是提升企业软实力，建设一流综合性水电站不可或缺的文化组成要素。企业文化理念是企业文化的核心内容，通过广泛宣传贯彻落实企业文化理念，并开展以公司企业文化理念为主要内容的企业文化建设活动和各种形式的教育培训活动，提高广大员工对公司文化理念内涵的理解和认同。

艰苦创业，就是发扬不畏艰难、不怕牺牲的大无畏精神，克服地理环境恶劣、施工条件艰苦等困难，争取用6年左右时间进行工程建设，在金沙江上建设一座综合性水电站。

追求卓越，就是用科学发展观指导工程建设和公司的创新发展，不断强化管理，不断创新，不断提高，不断前进，推动公司向更高、更新的目标发展。

开发能源，就是开发金沙江的水能资源，促进攀枝花市经济建设与城市发展。

推动发展，就是发展水资源优势，建设金沙水电站，打造清洁能源，实现可持续发展。

服务社会，就是服务于攀枝花水能源产业，满足人民日益增长的物资与精神需求，保障和改善民生。

实现双赢，就是建设清洁能源，让攀枝花人能亲近水资源和大自然，享受水能源开发带来的利益，公司经济效率得到提高，实现国有资产保值增值。

开发能源，就是开发金沙江的水能资源，促进攀枝花市经济建设与城市发展。

严格，就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪律，培育求真务实的作风。

高效，就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平，提高工作效率和经济效益，实现国有资产保值增值。

创新，就是在管理上创新、制度上创新、方式方法上创新，创新是企业的生命和灵魂，只有不断创新，企业才会不断发展，焕发出生机与活力。

发展，就是通过努力，使公司由弱变强、由小变大、发展成本行业、本地区领军企业。

用6年及以上时间，通过努力，把金沙水电站建设成为攀西地区水质一流、风景一流、环境一流、管理一流、效率一流、员工一流的水电站。

诚信尽责，就是诚实守信，一诺千金；敢于担当，恪尽职守。

忠诚敬业，就是要对党的事业忠心耿耿，廉洁从业；对公司的发展尽心尽力，奋发有为，成为本企业的行家里手。

科学开发金沙江水能源，就是以水能源发展为己任，科学开发、有序开发，确保公司清洁发展、节约发展、可持续发展。

建设一流综合性水电站，就是不断培育和增强公司核心竞争力，建设省内领先、国内知名的综合性一流水电站。

安全愿景：以安强基，对标行业领先，打造一流水电企业。

安全使命：互联共建科技兴安绿色低碳造福社会。

安全方针：安全第一预防为主综合治理。

安全目标：风险可控长治久安。

人人能成才，就是充分尊重员工的主体地位，相信每位员工通过自己的努力，都能成为公司的人才。

个个有舞台，就是公司为每位员工提供了施展才华的发展空间，每位员工只要通过不懈努力，做到尽职尽责，都会拥有展示自己人生的舞台。

职责对等，就是职责一致、压力到位，责任、职位二者不能偏颇。

奖惩并重，就是按照规章制度办事，制度面前人人平等，奖优罚劣，赏罚分明。

廉洁从业，就是依法经营，遵章守纪，秉公履职，清正廉洁。

干净做事，就是严于律己，公道正派，清白做人，勤勉实干。