热情

“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”，攀枝花不仅山美水美，也用它完美的日照一直温暖着大家，而坐落在这里的四川能投攀枝花公司，更是将这种“温暖”发扬为“热情”，并将热情融入到工作里、生活中，让它如同一束光，既点亮自己，也光照别人。

久而久之，“热情”成为了公司优秀文化之一，也是当之无愧的标签之一。

“你们公司的每一个人都很热情，并且都是发自肺腑、由内而外，不做作不浮夸，散发着青春激情与活力，让人倍感舒服”，集团公司人力资源部部长曹继蓉这样高度评价我们；“你们的热情，真是温暖人心，每次到四川能投攀枝花公司，都能感受到回家一般的温暖”，汇成公司职工董事、副总经理、工会主席郭红到公司参加人力资源业务培训会时，这样称赞我们……无论是初到公司的新朋友，或是参建单位、合作对象等老朋友，亦或是集团公司领导、同仁，热情是他们对我们最多的评价，而这样的褒奖也给予了我们更多的温暖，我们将这种温暖幻化为强大的动力，以更佳的热情、激情投入到工作和学习中。

2015年5月，我有幸加入四川能投攀枝花公司大家庭，仍然清晰记得第一次踏入公司大门的影像：威武而礼貌的门卫、崭新漂亮的办公大楼、干净整洁的营地、每一个面带微笑的同事……那时的一见欢喜至今依然弥久如新。此后，在工作生活中更是深切体会到了同事间的友爱、协作、互助，领导对员工的关爱、培养、扶植……这一切的一切都是我喜欢的样子。在这个大家庭里让我对热情有了更深的领悟，同时也体会到更深的含义。

热情是一种爱的表现，能温暖人心，抚慰心灵；热情是一种伟大的力量，是爱的分享、爱的传递。“热情”由热和情组成，既含有温度同时饱含情感，在温暖别人的同时，也温暖自己。在这个充满了“爱”的大家庭里，我从事着公司人力资源管理工作，迎接新同事送别旧同事是我的职责；让迎进来的每一个人喜欢并爱上公司、让送出去的每一位同事仍存感谢、感恩是我的目标；让在一起共事的每一天都能开心快乐，让离别的每一天都惦记挂念。感受到热情，深深的被熏染、感染，被温暖相抱同时又将温暖继续传递。

在公司领导的引导、身先垂范，在同事的仿效、积极呼应下，工作、学习中我们青春激扬张弛有度，感受热情，传递热情，回馈热情。将热情回馈于同事，回馈于亲友，让周围的一事一物、一人一景都处于良性循环及温暖之中。

热情还是一种巨大的能量,它能让我们战胜困难获得成功,是为人处世的一门艺术,是所有伟大成就过程中最具活力的因素,也是实现美好愿望最重要的工作方式之一。凭借热情,我们可以发掘出自身潜在的巨大能量,把单调乏味的工作变得生动有趣;凭借热情,我们可以感染周围的亲人、朋友、同事，把生活变得更加美好;凭借热情,我们可以在工作中贏得更多锻炼、成长和发展的机会。在这样一个充满“热情”的家庭里，我笃信，我和我的公司，一定可以行稳致远，走过一个又一个八载，创造出一个又一个辉煌。

作者：卢春丽