2025年是第17个全国防灾减灾日，"人人讲安全、个个会应急"的号召再次叩响安全生产的警钟。作为水电站运行值班人员，我深知：奔腾的江水孕育着清洁能源，但也暗藏着无限的风险与挑战。唯有将"安全"二字镌刻于心、践之于行，才能为企业高质量发展筑起坚不可摧的堤坝。
一、以思想之炬照亮安全航程
我想问问大家，大家觉得安全是什么？我认为安全是“1”，其余是“0”，没有安全，一切归零，安全从来都不是挂在嘴边的口号，而是融入行动的信仰。古人云：“患生于所忽，祸起于细微。”安全生产的每一环节，都是对生命的尊重、对责任的诠释。我们秉持“生命至上、安全发展”的理念，正是因为深知：没有安全这个“1”，后面再多的“0”也终将归零。
安全防线的构建，始于对生命与责任的敬畏，企业的每一次生产活动、每一台设备运转、每一处工艺流程，都是安全命题的具象表达。我们必须破除“重效益轻安全”的短视思维，树立“安全即核心竞争力”的战略认知！
我们要以敬畏之心审视细节：将仪表的跳动视作生命的呼吸，把螺丝的紧固当作责任的刻度；
还要以系统思维统揽全局：在规划中预判风险，在决策中嵌入安全基因，让每项制度自带“防护罩”；
更要以底线意识筑牢根基：视隐患为明火，化风险于未萌，用“归零心态”对待每处薄弱环节。
当安全从“被动约束”升华为“主动信仰”，企业发展的每一步便有了最坚实的落脚点。
二、以文化之泉滋养安全沃土
安全文化不是空中楼阁，而是我们大家共同编织的精神纽带。从“要我安全”到“我要安全”，从“被动遵守”到“主动担当”，需要的是“知行合一、行稳致远”的理念浸润。我们要让安全文化如春风化雨，渗透到每一个岗位、每一道流程：
第一是制度为纲：将操作规程转化为行为自觉，让“手指口述”“四不伤害”成为肌肉记忆；
第二是创新为翼：鼓励技术革新破解安全难题，在智能监控、智能火灾报警系统中书写守护新篇；
第三是环境为媒：打造可视化安全长廊，让警示标语跃动成流动的课堂，使风险提示沉淀为文化符号。
当安全文化内化于心、外化于行，我们便能在“科技兴安”的征途上，以智慧赋能风险防控，以创新驱动本质安全，真正实现“对标行业领先，打造一流水电企业”的宏伟蓝图。
三、以责任之链凝聚共治合力
安全生产，不是一个人的战斗，而是全员共赴的使命！我们必须织密“横向到边，纵向到底”的责任网络：
第一是领导垂范：用脚步丈量电站每处角落，以躬身之姿传递安全决心；
第二是全员尽责：推行“设备主人卡”，将设备、区域分解到岗，使每颗螺丝都有守护者；
第三是生态协同：构建流域安全共同体，共享水文数据、共筑防御长城。
唯有拧紧责任链条，方能实现从“要我安全”到“我要安全”的深刻转变。当安全成为共同语言，发展便不再是独行的孤舟，而是千帆共济的壮阔征途。
站在中控室的落地窗前，看着屏幕上跳动的发电曲线，我深知：每一次精准操作都关乎万家灯火，每一处隐患排查都连接着岁月静好。让我们以"时时放心不下"的责任感，将安全基因融入企业血脉，用行动诠释"在岗一分钟，安全六十秒"的誓言，让高质量发展之舟在安全的航道上行稳致远。
作者：喻欣悦
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