抓执行力就是抓落实

近日，按照集团和公司开展读书竞赛活动安排，拜读了人力资源管理专家丁川撰著的《左讲责任心右抓执行力》一书，让我深受启迪，受益匪浅，同时不由想起学习习近平总书记2011年3月1日在中央党校春季学期开学典礼上的“关键在于落实”讲话时的相同体会：抓执行力就是抓落实，是检验每个党员干部的思想品质、工作作风、实际能力和考察选用干部的重要依据。

习近平总书记在“关键在于落实”一文中，从 “一是充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义，二是抓落实必须牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观，三是抓落实必须具有知难而进、锲而不舍的奋斗精神，四是抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风，五是抓落实必须树立正确的用人导向和形成完善的工作机制” 五个方面对抓落实的重要意义及态度、方法、要求等作了详尽地诠释，说理性强，言简意赅，对完成党的事业和各项工作具有重要指导意义。丁川在本书中以责任心和执行力为切入点，用通俗的语言和丰富的案例来分析和阐述了构建责任心、提升执行力的重要意义和基本思路与方法，对帮助管理者和员工找到执行不到位的根本原因，彻底根除企业中执行不到位的思想根源，进而明确目标、端正态度、注重细节、提高效率等具有很强的指导性和操作性。

对照该书提出的相关要求，我深刻认识到，当前公司个别领导干部和员工在实际工作中不重视抓执行、不善于抓执行，抓执行不够到位、不够有效，不求进取、满足现状，有了矛盾推责任、出了问题捂着拖着，许多客观存在的问题看不到、想不到、抓不到、解决不了等现象还不同程度存在，严重影响了公司重大决策部署的落实效果，影响了企业改革发展任务的优质高效完成，必须引起高度重视，及时认真整改。

增强责任心，提升执行力，我认为在以后的工作中一定要盯着榜样找差距，对照先进学经验，把抓执行的落脚点放在优质高效推进工程建设上；一定正视矛盾和问题，增强预见性，及时发现并尽早解决矛盾和问题；一定转变作风，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层，多到困难较多的一线去，多到难点焦点问题聚集地去，及时掌握工作进展情况，及时发现带苗头性、倾向性的问题，及时找出薄弱环节，及时采取有针对性的措施，及时排除工作中的障碍和困难，在克服困难、化解矛盾、解决问题中促进各项决策和部署的全面执行到位。

同时，还要把务实执行的作风贯彻于工作始终，进一步增强“六种意识”：一是增强学习意识，坚持每周一次集中学习，不断增强自身综合素质；二是增强责任意识，落实“首问责任制”，优质高效完成好每一项工作，努力在本职岗位上不出现任何差错；三是增强规范意识，严格按照公司统一的程序和要求办文办事；四是增强落实意识，少说多做，增强执行力；五是增强纪律意识，严格遵守党纪国法和公司各项规章制度；六是增强协作意识，发扬团结协作的优良传统，同事间相互支持配合，相互补台不拆台，相互帮助不添乱，既要容得别人的短处，更要容得别人长处，心往一处想，劲往一处使，合力推动公司各项工作再上新台阶。

（练诗元  供稿）