勇于担当，主动承担起自己的责任

最近翻阅了集团公司下发的《敬业就是敬自己》一书，书中作者用通俗易懂的语言通过大量鲜活、真实的案例，从多方面阐述了敬业对员企双方的重要价值和现实意义，深刻剖析了职场中存在的诸多不良心态与消极表现，提出了很多敬业工作的积极理念与方法，具备很强的针对性和指导性。

 “从表面上看来，我们在为企业、为老板工作。实际上，我们都是为自己工作！”企业是员工实现价值的平台，离开企业的个人也许什么都不是，所以在完成工作时不要想到实在为领导做事，其实你是为自己做事，因为企业的良好发展才是你价值提升的体现。

作为企业的员工，首先应该把对企业忠诚作为自己的行为准则，企业永远都只会欣赏和重用忠诚的员工。忠诚的员工就是把自己的信仰、理想或情感全身心投入，不为诱惑而心动，不为困难而屈服，坚定不移，坚持不懈的一种内在情感表现。他们在公司的各个细节处表现出自己的主人翁精神，并已敬业的精神来对待自己的工作，最终实现企业与自身的双赢。

在工作中员工要勇于担当，主动承担起自己的责任，不要老是把辛苦挂在嘴边，要坚信“能力越大，责任越大”，领导将任务分配给你是相信你有完成好任务的能力，是你个人素质的体现。在任何一家公司，只要你努力工作，认真、负责的对待每一件事情，你就会受到尊重，从而获得更多的自尊心和自信心，以及领导的青睐。

在一个企业中，考核员工的标准只有一个，那就是员工工作的业绩。要想成为公司最杰出的员工，最重要的一条就是，必须靠业绩说话。在现代企业中，经验和资历固然重要，但这不是衡量能力的标准，如果只讲资历那就会出现论资排辈，员工在工作过程中必须用自己的成绩成绩去证明自己的能力和价值。

金沙水电站正处于建设高峰的关键阶段，现场工作十分繁重辛苦，在这种时候我更应该用敬业精神来投入到工程建设管理中来，担负起自己的责任，并用敬业精神来激励考核下属员工，带领他们一起为金沙水电站建设作出更大贡献。

（贾蕴翔  供稿）